Смена Генерального директора

В процессе своей деятельности любое юридическое лицо может столкнуться со сменой Генерального директора. Для смены Генерального директора могут быть разные поводы и причины, но действия учредителя(ей) при необходимости осуществить данную процедуру должны быть стандартными. Смена Генерального директора относится к изменениям в правоустанавливающих документах юрлиц, которые надлежит отобразить в ЕГРЮЛ.

Законом о государственной регистрации юрлиц установлена обязанность о сообщении в течение 3-х дней в регистрирующий орган обо всех изменениях в данных, которые внесены в ЕГРЮЛ. Смена Генерального директора – не исключение. За несвоевременную подачу сведений юридическому лицу грозит административная ответственность – штраф.
В некоторых случаях (они связаны с грубым или неоднократным нарушением норм закона о регистрации юрлиц) компании грозит ликвидация.

Регистрация изменений, связанных со сменой Гендиректора, проводится регистрирующим органом по месту нахождения юридического лица.

Согласно требованиям, которые предъявляются к документам, подаваемым для регистрации смены Генерального директора, каждый документ, состоящий из двух и более листов, необходимо пронумеровать и прошить. На обратной стороне последнего листа документа, а именно, на месте прошивки, количество листов должно быть подтверждено подписью заявителя либо нотариуса.

Комплект документов в регистрирующий орган предоставляется уполномоченным лицом: 1) прежний руководителем компании, либо 2) лицом, действующим по доверенности.

К документам, подаваемым в налоговую инспекцию для регистрации смены Генерального директора в ЕГРЮЛ, относятся:

Заявление по унифицированной форме Р14001 о госрегистрации изменений, которые не вносятся в учредительные документы юрлица. Подпись заявителя необходимо заверить нотариально. Нотариусу при этом належит предоставить ряд документов (оригиналы): Устав, 2 свидетельства – о внесении соответствующей записи в ЕГРЮЛ и о постановке юрлица на налоговый учёт, а также решение либо протокол о назначении прежнего Генерального директора.
а) при наличии единственного учредителя юрлица - решение о назначении нового Гендиректора;
б) при наличии нескольких учредителей необходим протокол общего собрания акционеров о назначении нового Генерального директора.

При сдаче вышеуказанных документов на регистрацию заявитель получает расписку, в которой перечисляются данные документы, и указывается дата их предоставления в регистрирующий орган.
На регистрацию смены Генерального директора законодательством РФ отводится 5 рабочих дней. Срок исчисляется с даты предоставления соответствующих документов в регистрирующий орган.
По истечении данного срока заявитель, предъявив полученную ранее расписку, получает следующие документы:

Выписку из ЕГРЮЛ (Единого государственного реестра юрлиц);
Свидетельство, подтверждающее изменения, которые не вносятся в учредительные документы юрлица (смена Генерального директора).

После того, как процедура регистрации смены Генерального директора завершена, необходимо уведомить о данном факте обслуживающий банк.

Для любой организации процедура смены Генерального директора является значимой. От того, насколько чётко и быстро будут оформлены соответствующие документы, зависит, с какого момента новый руководитель компании сможет представлять её интересы. Обеспечить быстроту проведения процедуры смены Генерального директора, провести её в полном соответствии с требованиями российского законодательства помогут профессиональные юристы, обращение к которым поможет компании сэкономить время и деньги.